山西晋钢集团

一、企业基本情况：

山西晋城钢铁控股集团有限公司（简称晋钢集团）始建于2002年，位于晋城市巴公工业园区。集团子公司有晋城福盛钢铁有限公司、晋城市顺盛新型环保建材有限公司、晋城市丛盛科创实业有限公司等。公司是以钢、铁、材生产经营为主体，兼营原辅材料、物流、发电、水泥为一体的钢铁联合企业，是华北地区大型钢铁生产基地。企业占地面积250公顷，总资产86亿元，固定资产68亿元，2012年销售收入103.37亿元，上缴税收7.06亿元，实现利润4.6亿元。公司现有员工1.07万余人，带动周边餐饮、物流、运输等相关产业就业三万余人，其中，中高级技术人员520人，专业技术研发人员38人，大专文化程度以上人员占到集团总人数的48%。

公司主要装备有：2×1380m3高炉、2×680m3高炉、2×530m3高炉、2×180m2烧结机、2×72m2烧结机、2×10m2球团竖炉、2×50T转炉、2×80T转炉、2×R9米四机四流连铸机、2×R12米六机六流连铸机，一条16架全连轧控温两切分高速棒材生产线、一条21架全连轧控温四切分高速棒材生产线、一条90m/s高速线材生产线、一条138m/s双高速线材，两条19架全连轧棒材生产线，设计产能达500万吨钢材生产能力。主要产品有Φ6-Φ40mmHPB300、HRB400、HRB500、HPB500、HRB400E、HRB500E热轧带肋钢筋、高速线材。产品销售网络遍及西北、西南、华北、华中、华东等区域，产品广泛应用于国家重点工程项目，其中我省第一条国家重点工程“大同—西安”高铁主要选用我公司建筑钢材，被授予“优秀供应商”荣誉称号；并被铁道部认定为“建筑钢材优质供应商”，同时，有“西安—宝鸡”、“郑州—徐州”、“西安—成都”、“宝鸡—兰州”、“宁夏—西宁”高铁项目、“郑州地铁2号线”项目、“南水北调工程河南段”等国家、省级重点工程建设项目均选用我公司产品，产品质量得到广大用户的认可和赞誉。

二、2012年企业财务状况：

营业收入：1048466万元

利税：70648万元

利润：46261万元

负债：208178万元

三、技术创新及节能减排工作：

晋钢集团积极响应国家节能减排政策，坚持走循环经济和技术创新之路，为实现工业废渣、废气的综合利用，延伸产业链，利用高炉水渣、转炉煤气等建设180万吨/年超细微粉项目、2×10万m3煤气回收发电项目、轧钢加热炉改造、余热发电、TRT发电、富氧喷煤、钢渣处理等节能减排和循环经济项目。集团公司利用高炉产生的矿渣生产超细微粉产品，应用于水泥和混凝土的加强剂，每年可综合利用高炉矿渣230万吨，节能20万吨标煤，生产超细微粉180万吨；2×10万m3煤气回收发电、TRT发电项目通过回收高炉、转炉尾气综合利用进行发电，综合能耗可降低30%以上，并提供35%的用电自给率；轧钢厂加热炉改造项目利用高炉煤气作燃料，实现煤气的综合利用，减少二氧化硫、烟粉尘的排放，项目改造后产品质量大为提高，同时有效降低了吨钢电耗；利用高炉炉顶煤气的余压和余热，建设了高炉炉顶煤气发电项目。通过实施各项节能措施，吨钢综合能耗降到逐年下降，企业《能源审计报告》和《“十二五”节能规划》已通过了山西省经信委的审核，节能减排工作取得显著成效。

四、国家、省、市级获奖情况：

公司现为中国钢铁工业协会会员单位，山西省钢铁协会副会长单位，先后荣获“全国钢铁工业先进集体”、“山西省百强潜力企业”、“山西工业企业30强第十名”、“山西省优秀企业”、“超亿元纳税先进企业”、“山西省名牌企业”、“晋城市最具影响力民营企业”、“中国对外贸易民营500强企业”等一系列荣誉称号。2011年，公司注册商标“兴晋钢”被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，产品热轧带肋钢筋荣获国家冶金产品实物质量的最高奖项——“金杯奖”。企业通过了质量、环境、职业健康安全、测量管理体系等四位一体认证。2012年底，“兴晋钢”牌热轧带肋钢筋在上期所成功注册，可用于上期所螺纹钢标准合约的履约交割产品。

五、企业文化建设及慈善公益事业：

1、公司企业文化建设：

晋钢集团以“品质铸就品牌，诚信成就未来”的经营理念，“简单做人，快乐做事”的工作理念，倾力打造华北地区优质建筑钢材生产基地。一是建立健全企业党、工、团组织，发挥共产党员、共青团员的中坚堡垒作用和工会组织的桥梁纽带作用，建有党、团活动室，每年的“七一“组织全体党员到红色旅游区进行党的先进性再教育，被中共晋城市委誉为“创先争优先进党组织”。工会每年组织员工召开职工运动会、卡拉OK、书画、摄影、征文、演讲等形式多样的比赛活动，丰富职工的业余生文化生活；二是坚持以人为本的发展理念，成立了“晋钢互助基金会”，给予家庭困难员工大病医疗救助、特困员工经济补偿，先后建立了巴公医院晋钢分院、免费洗衣房、理发室、阅览室、健身房、篮球场、台球中心、晋钢会堂员工活动中心、晋钢“一卡通”等利于职工身心健康的十件实事；三是小到水杯、贺年卡、手提袋、宣传画册、光盘等，大到注册商标、各类广告、冠名、主办、协办钢铁行业高峰论坛，报刊、杂志、电视媒体广告宣传等，统一公司名称、标志；四是组织员工进行安全、环保、标准化管理、员工行为准则、专业技术等培训；五是为美化公司环境，提升企业品位，提高员工及周边村民的生活品质，陶冶情操，实现人与自然的和谐统一，丰富企业文化内涵和职工与周边村民的业余文化生活，建设集时代特色、景观观赏、草坪花卉、绿色植被、休憩活动为一体的晋钢文化公园；六是创办《晋钢报》，晋钢网站，编制《公司管理制度汇编》，制作音、影、像兼备的企业宣传沙盘等，通过以上措施的实施，全方位创建企业文化体系。

2、慈善公益事业：

晋钢集团以构建和谐社会为已任，立足发展地方经济，造福一方百姓，积极投身慈善和社会公益事业。自组建以来已累计捐助达3800多万元，其中，2008年汶川大地震，公司捐款30多万元，第一时间送往灾区；2009年公司独资修建了“中国人民解放军长江支队纪念门楼”，2010年公司向山西省光彩事业“左权行”活动捐资50万元；几年来，为驻地周围村庄少年儿童、55岁以上老人及残疾人、贫困家庭大学生、村级文化建设等捐款达1000多万元，为阳光小学工程、巴公中学信息楼建设等捐款500多万元；2010年公司独家认捐2000万元成立了“晋钢慈善基金”，被誉为“慈善先进单位”，这一系列的善举，彰显了公司“取之社会、用之社会”的企业社会责任。