杭钢董事长、党委书记陈月亮来中天钢铁集团深度对接

11月15日，杭钢集团董事长、党委书记陈月亮携杭钢集团副总经理、副书记、各生产厂厂长一行15人来集团，就杭钢关停后职工的安置分流问题与集团领导达成共识，集团及两大公司领导出席会议。

在集团董事局副主席、副总裁高一平的陪同下，陈月亮一行参观了集团南厂区、员工生活区、能源管控大厅以及陈列室。

随后，宾主双方在四楼多功能会议室展开会谈。陈月亮表示，此次来集团主要有两个目的：一方面是学习中天先进的理念和管理经验；另一方面也是最主要的目的，即12月份杭钢全面关停之际，职工去向分流问题与中天深度对接。

“集团前身是成立于1973年的武进钢厂，2001年正式改制成现在的中天钢铁。十余年来，集团依靠‘团结可以战胜一切’的企业精神，创造了中天发展奇迹，集团目前拥有员工万余名，钢铁产能突破1000万吨，连续十一年荣列中国企业500强。”在办公大楼五楼董事会议室，集团董事局主席、总裁董才平对集团概况、生产装备、企业文化等情况进行介绍。他说，在生产装备方面，集团引进德国进口的KOCKS机组，达涅利进口轧机，并配置成套的修磨、探伤、矫正、精整线等国际先进的轧后处理装备，完全具备高附加值优特钢产品的生产能力；在产品结构方面，集团全面推进特钢“522工程”，即50万吨精品钢、200万吨特钢、200万吨优钢，打造中国最具竞争力的高端棒线材精品基地。同时加快推进第二方、第三方认证，拓展销售市场；人才培养方面，集团实行招聘与培养相结合，与高校合作开成立“中天班”，培养定向专业人才，同时从各大专科院校招聘专业对口的学生。此外，集团制定了《中天九条》企业文化宪章，建立“集团把爱心洒向全体员工，员工把忠心献给企业”的和谐劳动关系，投入1.8亿元打造全新的员工生活区，配套浴室、餐饮、超市、文体中心等生活设施，改善员工生活环境，并建设1000套人才公寓，目前一期已交付400多套，首批60多名技术骨干人才已经分配入住。

董才平表示，集团早在1999年就与杭钢开展合作，已有十多年的深厚友谊。从常州到杭州不仅交通便利，而且两地的生活条件、饮食等各方面都很相似，很期待与杭钢开展深度合作，共同生产出高质量的产品，在浙江地区稳步销售。

“中天规模大，体制健全，领导团队素质更高，在管理水平、厂区环境、员工住宿条件等各方面都比杭钢更好。”在听取了董才平的介绍后，陈月亮表示，中天有很多值得杭钢学习的地方，同时，中天也是杭钢员工未来的好去处。他要求杭钢随行领导回去后多宣传动员，主动对接，期望能与中天长期合作。

会上，杭钢各生产厂厂长也纷纷表达了强烈的合作意向，并表示，中天的各方面条件都很优秀，希望接下来能带领更多的技术骨干人员加入中天。

据悉，杭钢将在本月20日前出台职工分流方案，12月中旬前讨论通过方案。同时，杭钢也将在12月底前全面关停。