武钢:坚持控制总量 突出结构调整 努力提高经济增长的质量和效益(下)

2000-08-25 00:00 来源: 我的钢铁
    
    三、依靠技术进步,实施精品名牌战略。今年以来,我们把技术创新的重点放在调整品种结构,提高实物质量、降低成本消耗,优化经济技术指标上,选择56个短平快的技术攻关项目,并确保项目、措施、责任的三落实,取得了明显的经济效益。如上半年入炉焦比为413。4Kg/t,比去年同期降低16。1 Kg/t;溅渣护炉技术在炼钢厂推广,使炉龄普遍提高,如二炼钢1号转炉已达16000多次;钢材综合成材率达到92。43%,比去年同期提高1。95个百分点;吨钢综合能耗、吨钢可比能耗分别达到895。6公斤标煤和838。5公斤标煤,分别比去年同期下降101。4公斤和74。5公斤标煤。1――6月,有53项主要技术经济指标再创历史最好水平。为适应限长增短,优化结构的需要,我们全面推进“精品名牌”战略,上半年,坚持以新产品开发为中心,大力研制推广高附加值、高技术含量新产品,在逐步巩固和发展桥梁钢、集装箱钢、压力容器钢、军工钢、电子用钢、汽车板、高速线材等为重点的一批精品名牌产品的同时,新试新推产品取得新的进展。如武钢研制开发的用于正负电子对撞机的J23高牌号无取向硅钢片,是中国科学院高能物理研究所向美国提供的高精产品专用料,已签订合同900吨;钢帘线的质量已达到德国水平;管线钢取得了涩宁兰线、伊拉克、伊朗管线以及大庆石油井用管等一系列大工程的供货权;桥梁用钢又得到了军山大桥、秦沈高速铁路桥的合同。到6月末,已签订新试新推合同63。33万吨,比去年同期增长156%。
    四、充分发动和依靠职工群众,推进“创新创效”工程。为争取更好的经济效益,我们在公司内实施“创新创效”工程。各级党群组织发挥自身优势,深化形势任务教育,组织职工开展“怎样立足岗位创新创效”大讨论,发动职工层层制定“创新创效”措施,推进“创新创效”实践,并以“双创”为主线,以限产增效为重点,广泛开展群众性的立功竞争、合理化建议、自主管理等活动,引导职工立足岗位挖潜增效。同时,把公司确定的效益、生产、新产品开发以及技术进步和改革等六大目标和各单位方针目标分解落实到车间、班组、岗位,并签订目标责任状,由上而下地层层传导压力,形成了“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的局面。广大职工对生产经营的薄弱环节开展攻关,认真组织开展“对标挖潜”活动,实施“提出一个新点子、开发一个新产品、摸索一个新思路、改进一个新技术、创造一个新指标”行动,形成全方位“创新创效”新局面。1――6月,全公司共组织职工提出“双创”措施和合理化建议一万多条。针对市场的变化,公司及时提出了以保(保经济效益目标)、降(降成本和物资消耗)、增(增收入增利润)、创(创新品种结构)为主要内容的四大项15条措施,各战线、各厂矿将措施迅速落实,形成了专业部门归口管理、责任单位主要实施、有关单位协助的三级责任制,进一步强化了成本、资金、质量、安全等保项管理工作。1――6月,武钢商品制造成本同口径相比比上年降低2。73亿元,降低率为4。34%;可控成本降低率为5。42%。
    五、推进企业改革深化,大力发展非钢产业。按照建立现代企业制度的要求,武钢结合实际制定了公司改制、机构改革、减员增效,以及分离企业办社会职能等方面的方案。坚持按劳分配为主、多种分配方式相结合的分配制度,制定并试行对有突出贡献人员的奖励办法。完善对销售人员的联销联酬责任制,对公司厂矿、部门的经营、管理者实行目标风险奖惩责任制,对全资子公司、控股公司下放分配自主权,从而较好地发挥了分配的激励作用。对下岗职工进行转岗培训,使其竞争上岗和再就业的能力增强,下岗职工出勤就业指导中心率达到62。9%,超过原定60%的目标。非钢产业按照加强专业化,实行内引外联,拓展两个市场的思路,积极吸引外部资金和技术,推出了一批合资、合作新项目,尤其是外销收入比例不断提高,部分产品开始进入国际市场。如机制公司应用高炉长寿技术生产的高炉冷却壁、热风炉三大件、高炉炉顶设备等产品已逐步形成专业化生产规模,并返销意大利、荷兰等国,前不久又拿到了热连轧机的改造项目合同。上半年,非钢产业实现销售收入35。07亿元,其中外销收入6。66亿元,实现利润6341万元。
    半年来,武钢的生产经营保持了良好的态势,利润水平大幅度增长。这些成绩的取得有几条基本原因:一是得益于国家一系列宏观政策的落实,特别是控制总量初见成效;二是得益于国内外钢材市场逐步好转,价格有所回升;三是得益于武钢这些年技术进步奠定的坚实基础,为调整和优化产品结构、提高实物质量、降低成本创造了条件。
    最近,我们联系实际认真学习江总书记关于“三个代表”的重要思想,客观分析武钢所面临的机遇、挑战和潜力,进一步明确了下一步改革与发展的目标和任务。决心再加压力,再鼓干劲,再创佳绩,进一步巩固和发展生产经营的良好局面,争取更好的经济效益,为全面实现党中央提出的国企三年改革与发展目标和武钢“九五”计划,为国民经济的发展多作贡献!(完)
    
    
    
    
    
    

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