东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司
2004-11-11 00:00 来源： 我的钢铁
东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司位于黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区。富拉尔基为达斡尔语，意思是红色的江岸。北满特钢就坐落在美丽的嫩江之畔。
一、历史概述
东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司，是一个有着光荣与辉煌历史的特殊钢企业。它的前身为齐齐哈尔钢厂，工厂始建于1952年，1957年11月全面建成投产，是我国"一五"期间兴建的156项重点工程中唯一的特殊钢企业。2003年10月26日，辽宁省委、省政府和黑龙江省委、省政府，共同研究决定将北满特钢委托辽宁特钢集团管理。2004年9月23日，北满特钢与辽宁特钢共同组建了东北特钢集团。
四十七年来，北满特钢先后为我国自行研制的第一门重型火炮、第一辆重型坦克、第一艘核潜艇、第一架歼击机、第一颗人造地球卫星、第一艘万吨远洋巨轮、第一座原子能反应堆、第一枚洲际导弹等多个国家第一提供了关键性合金钢材，填补了我国多项空白，为我国的航空、航天、军工、汽车、铁路、矿山、能源、石油、化工等行业以及黑龙江省的经济发展做出了巨大贡献。投产几十年来，先后有多位党和国家领导人亲临北满特钢视察，北满特钢以其特殊的贡献和地位曾被敬爱的周总理亲切地誉为祖国的"掌上明珠"。
在四十多年的发展历程中，北满特殊钢有限责任公司曾荣获国家一级企业称号，是国家520户重点企业之一，列全国500家最大型企业的146位，国有企业500强的191位，1997年8月正式通过了ISO9002质量体系认证。
二、生产规模、工艺装备及产品
东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司是国内轴承钢、冷拔材、合金钢锻材的生产基地，年总体冶炼能力85万吨，年总体锻压、加工成材能力76万吨。拥有从国外引进的90吨和45吨高功率电炉各一套，双流水平连铸、四机四流弧型连铸各一套，90吨LF/VD精炼炉一套、22架横列式连轧机组等先进设备和Φ140无缝钢管生产线，具有先进的检测设备和较强的生产、试验研究和新产品开发能力，成品钢材可生产轴承钢、汽车钢、齿轮钢、弹簧钢、工模具钢、冷轧辊、无缝管为主的八大类700多个品种的优质钢材，产品覆盖29个省、市、自治区，部分产品已打出国门，远销到东南亚和欧美等国家和地区。公司具有国内一流的锻造能力和电渣钢冶炼能力，拥有3000吨水压机、3000吨快锻机、1250吨水压机各一台，六台电渣炉，可生产国内最大的电渣锭，在生产火炮用钢、核潜艇用锻钢、坦克用钢、冷轧辊坯、大型高压容器、大型模具钢等锻件方面，在全国特钢行业具有独特的优势。
三、机构设置及人员状况
东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司占地面积240万平方米，企业建筑面积55万平方米，工业建筑面积41万平方米，主要生产厂房面积18万平方米。现有41个直属单位和处室，包括：冶炼系统的北兴公司、一电炉分厂、二电炉分厂、特冶分厂；加工系统的轧钢分厂、冷拔热处理分厂、锻钢公司；辅助系统的动力分厂、质量部证部、运输部、供应部、自动化部等15个单位；另有生产部、技术部、装备动力部等14个职能处室，党委工作部、纪律检查委员会、工会等党群系统，以及职工医院。职工人数8805人，中、高级工程技术人员426人。
四、主要指标情况
2004年，东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司计划产钢40万吨，产材33万吨，工业总产值174850万元，销售收入18亿元。从1-9月份完成情况看，发展态势良好。钢和钢材累计上交257899．1吨和215893．5吨，与去年同期相比，分别是上年的579．87％和484．95％；1-9月份累计完成工业总产值102513万元，销售收入120463万元，分别是上年的451．12% 和463．1％。
五、企业管理方面
在人事制度上，东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司全面引进海尔赛马机制，各级干部和管理人员全部通过竞聘上岗，全体员工一律通过竞争上岗，建立起干部能上能下，人员能进能出，收入能高能低的适应市场经济的用人机制；在分配制度上彻底改革，全面实行以效益为核心的工资制，把创造价值作为考核、定薪标准。从6月份开始，继续改革工资分配制度，对主体单位采用按产量计酬的吨钢含量工资考核制度，加大考核力度和透明度，激发了员工的积极性；对经营系统各部门进行整合，建立统一管理平台，发挥东北特钢的整体优势。统一整合公司的销售、物资采购供应，实现市场资源的统一配置，本着发挥各自优势、发挥企业内部互补优势的原则，对产品品种进行统一布局，按设备进行专业化分工，以提高生产效率，提高产品质量，降低生产成本。在采购上建立统一平台，实现资源共享，避免为争夺资源而提高采购成本，实现企业整体效益的最大化；正在逐步建立ERP信息化管理平台，实现先进、科学、有效的管理，使企业实现物流、资金流、信息流、工作流高度统一，提高企业管理效率和水平。
六、公司展望
根据东北特钢描绘的远景目标，东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司一是要提高"生命线"。即，把公司投资14.87亿元建成的50万吨钢生产线部分设备再进行必要的改造和完善后，使其达到年产钢100万吨的生产能力。二是要打通"希望线"。公司根据当前市场情况和企业自身状况，对无缝钢管生产线确定了采取招商引资及灵活的合作经营方式，尽快恢复生产。同时对二电炉进行必要的技术改造，解决管坯供应问题；再通过对无缝管生产线后部精整工序进行完善，使之达到年产12万吨合金钢管的生产能力。三是要做强"优势线"。锻钢和特冶是北钢的优势项目，也是目前国内唯一一家能够实现从电炉冶炼、电渣重熔、水压机（快锻机）锻造、双频感应热处理、粗加、精加到成品全部工序的生产线，几十年来，开发了较有盛誉的冷轧辊、模具钢、高压釜及其它锻钢新产品。北满特殊钢有限责任公司将经过对该生产线进行适当配套改造添平补齐部分先进的设备和仪器，面向国内外市场，开发生产出高质量的高尺寸精度的产品，并使产品产量由4万吨提高到8万吨，真正实现一线变两线的目标。
东北特钢集团成立后，北满特殊钢有限责任公司将充分利用集团各方优势，对产品进行细化、分工合作，通过全体员工的共同努力，提高企业在国内外市场上的整体竞争力，实现公司两步跨越式发展，即2005年产钢100万吨，到2010年实现产钢150万吨。
一、历史概述
东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司，是一个有着光荣与辉煌历史的特殊钢企业。它的前身为齐齐哈尔钢厂，工厂始建于1952年，1957年11月全面建成投产，是我国"一五"期间兴建的156项重点工程中唯一的特殊钢企业。2003年10月26日，辽宁省委、省政府和黑龙江省委、省政府，共同研究决定将北满特钢委托辽宁特钢集团管理。2004年9月23日，北满特钢与辽宁特钢共同组建了东北特钢集团。
四十七年来，北满特钢先后为我国自行研制的第一门重型火炮、第一辆重型坦克、第一艘核潜艇、第一架歼击机、第一颗人造地球卫星、第一艘万吨远洋巨轮、第一座原子能反应堆、第一枚洲际导弹等多个国家第一提供了关键性合金钢材，填补了我国多项空白，为我国的航空、航天、军工、汽车、铁路、矿山、能源、石油、化工等行业以及黑龙江省的经济发展做出了巨大贡献。投产几十年来，先后有多位党和国家领导人亲临北满特钢视察，北满特钢以其特殊的贡献和地位曾被敬爱的周总理亲切地誉为祖国的"掌上明珠"。
在四十多年的发展历程中，北满特殊钢有限责任公司曾荣获国家一级企业称号，是国家520户重点企业之一，列全国500家最大型企业的146位，国有企业500强的191位，1997年8月正式通过了ISO9002质量体系认证。
二、生产规模、工艺装备及产品
东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司是国内轴承钢、冷拔材、合金钢锻材的生产基地，年总体冶炼能力85万吨，年总体锻压、加工成材能力76万吨。拥有从国外引进的90吨和45吨高功率电炉各一套，双流水平连铸、四机四流弧型连铸各一套，90吨LF/VD精炼炉一套、22架横列式连轧机组等先进设备和Φ140无缝钢管生产线，具有先进的检测设备和较强的生产、试验研究和新产品开发能力，成品钢材可生产轴承钢、汽车钢、齿轮钢、弹簧钢、工模具钢、冷轧辊、无缝管为主的八大类700多个品种的优质钢材，产品覆盖29个省、市、自治区，部分产品已打出国门，远销到东南亚和欧美等国家和地区。公司具有国内一流的锻造能力和电渣钢冶炼能力，拥有3000吨水压机、3000吨快锻机、1250吨水压机各一台，六台电渣炉，可生产国内最大的电渣锭，在生产火炮用钢、核潜艇用锻钢、坦克用钢、冷轧辊坯、大型高压容器、大型模具钢等锻件方面，在全国特钢行业具有独特的优势。
三、机构设置及人员状况
东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司占地面积240万平方米，企业建筑面积55万平方米，工业建筑面积41万平方米，主要生产厂房面积18万平方米。现有41个直属单位和处室，包括：冶炼系统的北兴公司、一电炉分厂、二电炉分厂、特冶分厂；加工系统的轧钢分厂、冷拔热处理分厂、锻钢公司；辅助系统的动力分厂、质量部证部、运输部、供应部、自动化部等15个单位；另有生产部、技术部、装备动力部等14个职能处室，党委工作部、纪律检查委员会、工会等党群系统，以及职工医院。职工人数8805人，中、高级工程技术人员426人。
四、主要指标情况
2004年，东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司计划产钢40万吨，产材33万吨，工业总产值174850万元，销售收入18亿元。从1-9月份完成情况看，发展态势良好。钢和钢材累计上交257899．1吨和215893．5吨，与去年同期相比，分别是上年的579．87％和484．95％；1-9月份累计完成工业总产值102513万元，销售收入120463万元，分别是上年的451．12% 和463．1％。
五、企业管理方面
在人事制度上，东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司全面引进海尔赛马机制，各级干部和管理人员全部通过竞聘上岗，全体员工一律通过竞争上岗，建立起干部能上能下，人员能进能出，收入能高能低的适应市场经济的用人机制；在分配制度上彻底改革，全面实行以效益为核心的工资制，把创造价值作为考核、定薪标准。从6月份开始，继续改革工资分配制度，对主体单位采用按产量计酬的吨钢含量工资考核制度，加大考核力度和透明度，激发了员工的积极性；对经营系统各部门进行整合，建立统一管理平台，发挥东北特钢的整体优势。统一整合公司的销售、物资采购供应，实现市场资源的统一配置，本着发挥各自优势、发挥企业内部互补优势的原则，对产品品种进行统一布局，按设备进行专业化分工，以提高生产效率，提高产品质量，降低生产成本。在采购上建立统一平台，实现资源共享，避免为争夺资源而提高采购成本，实现企业整体效益的最大化；正在逐步建立ERP信息化管理平台，实现先进、科学、有效的管理，使企业实现物流、资金流、信息流、工作流高度统一，提高企业管理效率和水平。
六、公司展望
根据东北特钢描绘的远景目标，东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司一是要提高"生命线"。即，把公司投资14.87亿元建成的50万吨钢生产线部分设备再进行必要的改造和完善后，使其达到年产钢100万吨的生产能力。二是要打通"希望线"。公司根据当前市场情况和企业自身状况，对无缝钢管生产线确定了采取招商引资及灵活的合作经营方式，尽快恢复生产。同时对二电炉进行必要的技术改造，解决管坯供应问题；再通过对无缝管生产线后部精整工序进行完善，使之达到年产12万吨合金钢管的生产能力。三是要做强"优势线"。锻钢和特冶是北钢的优势项目，也是目前国内唯一一家能够实现从电炉冶炼、电渣重熔、水压机（快锻机）锻造、双频感应热处理、粗加、精加到成品全部工序的生产线，几十年来，开发了较有盛誉的冷轧辊、模具钢、高压釜及其它锻钢新产品。北满特殊钢有限责任公司将经过对该生产线进行适当配套改造添平补齐部分先进的设备和仪器，面向国内外市场，开发生产出高质量的高尺寸精度的产品，并使产品产量由4万吨提高到8万吨，真正实现一线变两线的目标。
东北特钢集团成立后，北满特殊钢有限责任公司将充分利用集团各方优势，对产品进行细化、分工合作，通过全体员工的共同努力，提高企业在国内外市场上的整体竞争力，实现公司两步跨越式发展，即2005年产钢100万吨，到2010年实现产钢150万吨。
