滦河鸿达公司上半年钢铁生产管理再上新台阶

    今年上半年，鸿达公司钢铁生产屡创新高，安全管理了也取得了长足进步，呈现良好态势。3月份，铁水产量仅用半月时间就完成计划，炼钢单炉座班产最高达29炉，创出建厂以来最好水平；3月4日，带钢日产达2265吨，创今年以来最高纪录。4月份铁水、钢坯、带钢产量均比上月均有所提高。5月份，铁、钢、带产量又有新的突破，5月2～4日，铁水日产连续3天超1830吨，5月25日达到1913.02吨，创今年日产最高纪录。5月22日，钢坯日产突破1895.92吨，创今年日产最高纪录，带钢全月完成58660.14吨，创历史月产最高纪录。5月份，钢铁产量继续高位运行，带钢平均日产达到1931.82吨，创建厂以来平均日产最高纪录。上半年，铁、钢、带产量分别比去年同期分别提高60448.06吨、33582.82吨、38287.79吨，合格率分别比去年全年提高0.56%、0.12%、0.12%。安全生产上，形势较去年同期大有好转，其中炼钢厂、氧气厂实现了上半年安全生产无事故，2月份、5月份实现了全公司安全生产无事故。
    上半年，钢铁生产和安全管理之所以呈现良好发展态势，主要在于他们抓了以下五点：
    一、合理安排，检修奋战。为提高设备利用率，确保全年经济指标的顺利完成，今年年初，利用节期生产淡季，有计划地对高炉、转炉、轧钢生产线进行全面设备检修。检修中，生产厂认真组织、合理安排，坚持检修不忘安全，检修服从安全的指导思想，严格遵守操作规程，既保证了检修期间安全无事故，又顺利完成了检修任务，为3月份以后开足马力创高产奠定了基础。
    二、明确目标，狠抓生产。公司领导明确工作思路，制定了“创高产、提质量、保安全”的奋斗目标，利用每天晨会、每旬分析会、每月对标会等研究分析生产形势，挖掘生产潜力，寻求增加产量、降低消耗的空间。同时，通过宣传教育、政策引导、奖优罚劣等多种方式调动全体员工的生产积极性，形成班组、个人共同争先进、创高产的良好氛围。
    三、技术攻关、科技兴企。带钢厂为提高轧制能力，自己动手克服技术资料不全、机件不配套等困难，成功把四平、五平轧机的直径300mm改造为350mm。炼钢厂通过溅渣护炉和喷补炉技术延长炉龄。
    四、健全制度，加强考核。运用体制、制度和政策树正气、鼓士气。内运车队实行定量管理后，员工积极性明显提高，出车率提高了43%。从4月份开始，先后对制造费用和运输费用进行考核，提高了各生产厂的成本意识。自去年底开展四项联查以来，各单位你追我赶，使现场保卫、工艺纪律、设备管理水平得到提高，并促使了成本消耗的下降。
    五、安全生产，常抓不懈。3、4月份集中开展了“查找身边隐患，堵塞事故漏洞”活动。共查出不安全隐患71项，已全部逐项解决。“五一”期间加强了安全生产工作，实现了高产月安全生产无事故。6月份开展了“安全生产月”活动，组织全体员工观看安全生产事故实例录像片及大型图片展览和举办了“安全永在我心中”演讲，还对8个特殊工种进行了安全知识闭卷考试，632名参考人员全部考试合格。