张金钰 对内用心 对外能屈能伸

    允强实业总经理张金钰个性豪迈，思虑却相当细腻，深信员工是企业最大资产，不仅创造优良的硬设备提供良好的工作环境，对员工教育训练的投资更不手软，有效让人才充分发挥优势潜能，深化允强竞争力。
    最近张金钰在日月潭为120名组长级以上干部举办训练课程，全部都住在涵碧楼，总共花了700万元。允强虽属于中型企业，却以大企业的格局对待员工，有效凝聚全员向心力。
    除了栽培员工之外，张金钰也相当重视改善工作环境。允强是亚洲最大不锈钢管厂，总部位于彰化县溪州乡间，大环境视野良好令访客感到心旷神怡，走进允强办公室内，更发现大量采用不锈钢及原石建材，颇具有时尚质感，还有数十万元的咖啡机供员工使用，难怪有员工说在这里上班幸福感十足。
    对内用心看待员工，张金钰在外冲锋陷阵更是能屈能伸。
    四年前允强决定由钢管领域跨足不锈钢裁剪业务，虽然材质都是不锈钢，但做管与做平板钢的差异性相当大，很多人都不看好。为此张金钰不惜放低身段，逢人就请教，认真诚挚的态度感动许多同业，愿意提供「撇步」分享，允强今年获利创历史新高，平板钢材的贡献功不可没。
    但相对也有许多钢厂对允强进军平板钢裁剪市场采取抵制，甚至出言冷嘲热讽，反而激起张金钰豪迈强硬个性，凭借实力与其竞争，软硬之间游刃有余。
    张金钰说，从事产业一定要上下游同心，他就相当佩服烨联钢铁董事长林义守，因为没有他当年的坚持，台湾就不会有现在的不锈钢产业。十几年前台湾年产不锈钢一年需求才50万公吨，其中唐荣就占25万公吨，但当时烨联打算新设100万公吨的不锈钢厂，业界看傻了眼。
    张金钰表示，有了烨联十年前眼光独到冲刺产量，下游不锈钢产业才能蓬勃发展，「吃水果拜树头」，对林义守的佩服不在话下。从中也感受到了张金钰细腻的一面。