鞍钢荣鹰“振兴杯”优秀企业奖

    3月9日，东北地区老工业基地“振兴杯”劳动竞赛总结表彰大会在哈尔滨市召开。会上鞍钢荣鹰“振兴杯”竞赛优秀企业奖，铁运机车厂机务四车间钳工班和股份公司热轧带钢厂电气车间1780生产线精轧点检班获 “振兴杯”竞赛优胜班组奖，股份公司第一炼钢厂机动室主任孟凡毅、弓矿露天铁矿汽运四队技术员谷春光和设备检修协力中心热轧工区第二检修作业区副作业长陈刚获“振兴杯”竞赛先进个人奖。鞍钢作为唯一一家发言企业在大会上介绍了经验。
    
    东北地区老工业基地“振兴杯”劳动竞赛是由国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组办公室和中华全国总工会联合举办的，旨在认真贯彻落实党中央、国务院振兴东北地区等老工业基地重大战略决策，组织东北地区各级工会动员和组织广大职工广泛开展多种形式的建功立业活动，为振兴东北地区老工业基地做出新贡献。
    
    东北地区老工业基地“振兴杯”，劳动竞赛开展后，鞍钢各级工会组织广泛开展各种形式的劳动竞赛和建功立业活动。去年以来，组织开展了东区1000万吨精品钢基地“提质降耗，技术经济指标创一流”竞赛、西区500万吨精品板材基地“达产达效”竞赛和鲅鱼圈钢铁项目建设“三保一创”立功竞赛等覆盖全公司的区域性竞赛活动。在竞赛中改变以往竞赛活动主要由工会唱“独角戏”的局面，把竞赛与企业生产、管理、技术等工作紧密结合，纳入企业管理之中，成为企业行为。
    
    紧扣企业实现跨越发展目标，鞍钢各级工会组织确定了劳动竞赛和建功立业活动的重点和主攻方向以及推进措施。围绕提高经济技术指标开展攻关立功竞赛，在铁前系统组织开展了“实施精料战略，降低铁前成本”和“优质、高效、低耗”攻关立功竞赛，在炼铁系统开展了“冠军炉”竞赛，在炼钢系统开展了千罐不漏钢、千罐不改钢、千罐不窜钢的“三千”攻关立功竞赛，在轧钢系统开展了“降废减损，提质增效”竞赛。围绕提高企业自主创新能力开展创新创效竞赛，组织开展了“新产品开发推广攻关”竞赛、“万人献万计，岗位创效益”竞赛等，去年全鞍钢职工提合理化建议13220项，创效 4600万元，取得技术革新成果102项，获得技术专利30项。围绕提高职工素质开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，并开展了“提高技能，争当能手，打造精品”重点岗位能手竞赛。围绕推进“资源节约型企业”建设大力开展双增双节活动，去年实现双增双节创效9300万元。围绕提高企业综合竞争实力深入开展“班组对标擂台赛”，活动开展4年来，有344项次的指标达到或超过国内同行业先进水平，有581项次的指标创造出历史最好水平。
    
    据悉，这次大会是“振兴杯”竞赛开展以来的首次表彰会，竞赛活动每两年进行一次总结表彰。此次表彰大会上共有50家企业获优胜企业奖、100个班组获优胜班组奖、200名个人获先进个人奖。