武钢科技工作会隆重召开

6月1日，武钢工人剧院一派喜气洋洋，武钢科技创新功臣欢聚一堂，2010年武钢科技工作会在此隆重召开。

公司领导邓崎琳、王岭、张铁勋、彭辰等参加会议。

公司党委常委、工会主席马启龙主持大会。

公司总经理邓崎琳在大会上作了题为《坚决解放思想，增强创新能力，为加快发展方式转变提供强有力的科技支撑》的科技工作报告。他说，2009年，公司广大科技工作者以科学发展观为指导，扎实工作，锐意创新，大力推进“三个基地”建设，深入创建“四个一流”，全面完成“十一五”重大工程项目，取得了丰硕的科技创新成果，为公司抗风险、保效益作出了重要贡献。

邓崎琳说，2010年，武钢面临更加严峻的挑战。我国经济回升的基础还不牢固，钢铁工业产能过剩的矛盾还很突出，原燃料价格大幅上涨，钢铁行业竞争更加激烈。广大科技工作者要认清形势，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，振奋精神，迎难而上，认真落实“调结构、满负荷、低成本、高质量”的方针，推进品种结构优化和战略品种市场开发，推进内控达标和精益化管理活动，推进“四个一流”建设，为实现公司全年生产经营目标、加快转变发展方式而努力奋斗。

会上，邓崎琳提出了2010年公司科技进步工作总体要求：深入贯彻落实科学发展观，坚决解放思想，转变发展方式，努力打造强大的武钢创新体系，建立强大高效的研发团队，扎实推进自主创新能力建设，进一步加强三大战略产品基地建设，创建“四个一流”，全面推进武钢第三次创业，为武钢转变发展方式、实现科学发展提供强有力的技术支撑。

围绕上述总体要求，2010年要重点抓好以下工作：一是进一步加强武钢技术创新的体制和机制建设；二是努力建立强大高效的集团公司研发体系；三是大力培育适应武钢超常规发展的创新人才队伍；四是集中智慧、集中精力做好武钢“十二五科技发展规划”的编制。

会上，公司总工程师傅连春宣读了《武钢关于表彰2009年度科技工作先进集体、先进个人和科技成果的决定》。

授予武钢股份等28个单位“2009年度科技工作先进单位”荣誉称号；授予罗望平等317人“2009年度优秀科技工作者”荣誉称号；授予胡平等122人“2009年度优秀科技管理者”荣誉称号；授予“武钢转炉连铸钢帘线用WLX82A线材的研究开发与制造技术”等14个项目“2009年度科技进步一等奖”；授予“《双焊缝冷弯方形及矩形钢管》行业标准制定”等25个项目“2009年度科技进步二等奖”；授予“鄂钢滚动体用电炉轴承钢GCr15线材研制”等29个项目“2009年度科技进步三等奖”；授予“炼钢成份精确控制及铸坯零缺陷攻关”等16个项目“2009年度重大科技专项奖”；授予萧忠敏“事业成就奖”；授予陈晓等17人“突出贡献奖”；授予黄治军等34人“创新奖”；授予武钢股份硅钢总厂三分厂胡惊雷“全国产化高磁感取向机组脱碳退火操作法”等26项操作法为“2009年度武钢先进操作法”；授予“钢包车电缆牵引卷筒改造”等32项合理化建议为“2009年度武钢合理化建议‘金点子’”；授予“高频磁感应带材中间位置控制装置”等50项成果为“武钢第三届工人自主创新成果”。颁发2008年度新产品开发效益奖1000万元。

马启龙在总结时说，我们一定要认真贯彻邓崎琳总经理的讲话精神，落实“调结构、满负荷、低成本、高质量”十二字方针，扎实推进科技进步工作，不断提高公司自主创新能力。这次会议对于进一步推进公司科技进步工作，建设创新型武钢具有重要意义。我们要以自主创新为突破口，不断提高公司核心竞争力，以只争朝夕的精神开创武钢科学发展新局面，为建设“四个一流”，建设创新型武钢，全面推进第三次创业而努力奋斗。

据有关部门负责人介绍，公司高度重视科技创新工作，在面临后金融危机的严峻形势下，拿出2500多万元重奖创新项目和突出贡献者。其中，新产品开发奖高达1000万元。重大科技专项最高奖励80万元，科技进步奖最高15万元，事业成就奖12万元，突出贡献奖8万元。工人自主创新成果奖最高5万元，先进操作法发明人最高奖励5万元，合理化建议“金点子”最高奖励2万元。

今年科技进步奖多达59项，不仅获奖项目数量为历史上最多一次，而且项目技术分量重、水平高。例如项目“大型能量焊接系列钢技术发明及应用”获2009年度国家技术发明奖二等奖，是武钢建厂以来第一次获得。专利《提高含铜取向硅钢电磁性能和底层质量的生产方法》获得第十一届中国专利奖金奖，亦是冶金行业首次获此殊荣。重大科技专项同样数量上比去年多。尤其重要的是，重大科技专项项目对公司2009年战胜金融危机起到了非常大的促进作用，其中有关硅钢、汽车板等项目对公司盈利水平有着决定性影响，对公司生产经营起到根本性的促进作用。

会上，邓崎琳总经理还分别与2010年度重大科技专项项目负责人代表冷轧总厂宋木清、条材总厂熊建良签订了责任书。（来源：武钢）