太钢：竞争力的背后是科技创新支撑

日前，《财富》（中文版）发布了2015年中国500强排行榜，共有10家晋系企业上榜。其中，山西太钢不锈钢股份有限公司以86766.4百万元的营业收入位列第66位，继续领跑“山西团”。太原钢铁（集团）有限公司董事长、党委书记李晓波在接受《中国冶金报》记者采访时一语中的：“其背后是强大的科技创新支撑。”

近年来，太钢科技创新能力稳步提升。目前，太钢技术中心在全国887家国家级企业技术中心中排名第3。“十三五”期间，太钢的目标是实现不锈钢、冷轧硅钢等高端战略产品和技术的全球领先，为《中国制造2025》提供先进的材料支持。

在打造科技创新平台方面，近年来，太钢集团研发费用占销售额的比例始终保持在3%以上。利用这批资金，太钢建成了国家级理化实验室、博士后工作站、中试基地、16个科研实验室，形成了先进不锈钢材料山西省重点实验室、山西省不锈钢工程技术研究中心、铁道车辆用钢工程技术研究中心等创新平台。下一步，太钢将依托上述创新平台，加快提升基础研究和离线研究能力，有效降低创新成本，提高创新成功率和效率。目前，太钢正在积极筹建不锈钢国家工程技术研究中心。

在构建产学研用协同创新体系方面，太钢有效整合外部创新资源，与国内外50多家高等院校、科研院所、重点用户建立科技创新战略联盟，建成产学研用联合实验室14个，取得了明显成效。下一步，太钢将加强与战略用户的联合创新关系，满足国家重点工程、新兴行业发展和高端客户需求；加强国际合作，进一步把不锈钢年出口量提高到80万吨以上，占到产业的20%以上。

在建设节能减排工程技术产业链方面，近10年来，太钢累计投资了130余亿元，集成世界最先进的节能环保技术，超前实施了140余个节能环保项目，形成了完整的固态、液态、气态废弃物循环经济产业链。在推进绿色发展的过程中，太钢提炼了一批具有自主知识产权的节能环保先进工程技术，具备了工程技术输出能力。下一步，太钢将发挥工程技术公司的品牌优势，加快输出焦炉煤气脱硫脱氰制酸、烧结烟气脱硫脱硝制酸、饱和蒸汽发电、焦化废水深度处理、膜法污水处理、冶金除尘灰资源化、钢渣肥料制造等节能减排技术。“我们的目标是把太钢打造成为节能环保先进技术的集成创新基地和推广应用基地。”李晓波表示。

在创新人才队伍建设方面，太钢引进包括“百人计划”“千人计划”在内的高端人才20余名、海外高层次人才8名，形成了以中国工程院院士王一德领衔的“金字塔”形人才队伍；建立了“首席师”制度，打通了科技人员的职业发展通道；每年还对有突出贡献的优秀人才和团队进行重奖。