包钢“十二五”生态文明建设纪略

历史上的包钢曾与漫漫黄沙常年作伴。绿色，因饱含生命的色彩而成为包钢人的孜孜所求。“十二五”期间，公司将“生态文明建设”写入企业命题，企业内核与外在形象相辅相成的发展成果，超过此前历史的总和，绿色包钢的梦想之门向世界敞开。

环境治理点睛：投入百亿元以上建成171项环保项目，主要环保指标达到行业一流。

包钢新时期环境治理工作发端于“十二五”初期。公司深刻领悟企业可持续发展的内涵和要义，在考察了同行业先进环保成果后，随即提出“环保工作早走半步，步步主动，晚走半步，步步被动”的治理理念。一场声势浩大的“一年有成效，三年大变样，达到同行业一流水平”的厂区环境治理拉开序幕。

对生态建设认识的前瞻性促使包钢环保理念的持续更新，包钢人思想深处的头脑风暴，迅速转化成一场全员参与的绿色行动。从环保理念“补课”到环保硬件设施“补齐短板”，再到“创环保一流”目标的实现，包钢在生态文明建设的道路上一路追赶，十里钢城华丽转身为新型工业化的“环保之都”。

“十二五”期间，包钢以壮士断腕的勇气淘汰落后装备，以全新的环保设备迎接“绿色钢铁”时代的到来，先后淘汰了4座4.3米焦炉、4台90平方米烧结机、1台162平方米带式球团机，4座8平方米竖炉、2座80吨转炉、4座250立方米石灰竖窑、5座混铁炉、4座隧道窑等。

与此同时，包钢以更加环保的新装备实施“绿色置换”，在新建成的稀土钢板材公司所有生产设备上全部安装先进的环保设施；在老体系设备中有计划、分阶段实施环保改造。五年来，投入百亿元以上建成171项环保项目；截至2015年年底，包钢主要环保指标达到行业一流水平，整体环保水平大幅提升。

《新环保法》实施后，包钢以“看不见，听不见，闻不见”作为环保工作目标，开展环境治理和环保管理。实行环保工作“一票否决”制、每周环保例会制、建立包钢环境质量监控中心等工作的落实，使包钢企业内涵得到升华。包钢以诚实守信的责任担当，书写生动实践绿色发展的壮丽篇章。

厂容治理点睛：“十二五”期间，新增绿地377万平方米，厂区绿化覆盖率由2010年的35.5%提高到2015年的45.2%。

内涵之深需外在之美衬托。“十二五”期间，包钢每年投入8000万元开展厂容治理，使43平方公里的厂区呈现半区钢铁半区绿的宜人景色。

公司先后制定厂容治理“2010-2012年”、“2013-2015年”两个三年规划，力求以最小的投入最大限度地发挥绿化、美化、净化、改善环境的作用。

每年春秋两季的植树活动，加快包钢绿色进程。公司领导带领广大职工，弘扬植绿、护绿、爱绿的文明新风，5年间义务植树60余万株，参加人数38万人（次），义务植树尽责率达到100%。

与此同时，包钢开展渣山治理，渣山绿化面积达86万平方米，植物达20多种，并开辟了百余亩饲料基地和苗木基地。尾矿库是包钢重要的生产、安全、环保设施，同时也是包钢的稀土富集储存库区，对包钢乃至国家战略资源均有重要意义。包钢的尾矿库区环境治理工程持之以恒，通过氧化矿搬迁、稀土企业零排放、坝坡绿化、村民搬迁、周边生态恢复等措施，尾矿库水质不断好转，库区内外环境明显改善。昔日的黄土坝坡披上了绿装，库区内水波荡漾、芦苇摇曳，已经是野鸭、灰鹤等水鸟栖息的家园。

包钢的矿山大多土地贫瘠，加上气候恶劣，植物生长困难。公司坚持“生态优先、绿色先行”发展理念，大力实施矿山绿化复垦，不断提升矿山绿化的品位和质量。

这样一组统计数据更能印证包钢人追求绿色之美。“十二五”期间，公司共计拆除废旧建筑60多万平方米；新增绿地377万平方米；厂区绿化覆盖率由2010年的35.5%提高到现在的45.2%。2010年包钢被评为第二届全国绿化博览会“钢铁风情园”先进单位，2013年被评为“全国绿化模范单位”，2015年荣获“钢铁风情园”建设贡献奖。

蓝天、碧水、绿地，这是包钢肩负的环境责任、社会责任和历史责任。伴随包钢绿色发展、生态文明建设步伐的跃进，草原钢城呈现出更加美好的绿色畅想。

[查数据、做研究，上钢联数据]