“院士工作站”落户泰钢带来了什么？

“过去，我们请院士，人家可以来，可以不来。有了院士工作站，有了签约院士，合作就发生了质变。院士工作站是一种合作的新机制。”泰钢技术研发中心副主任亓海燕告诉记者：“过去我们的科技合作是成果转化，现在开始了真正意义上的自主创新。”

“院士工作站”带来发展“智囊团”

“院士工作站”的建立，切实符合王董事长提出“提质量、树品牌，效率为先、流程再造”的指导思想，是为着力把泰山钢铁打造成世界知名的不锈钢品牌、建设千亿级规模和百亿级利润的世界一流深加工基地的提供智能支撑。

一个院士带来的是一个团队，院士工作站是名副其实的“智囊团”。

“院士工作站”发挥院士工作站“人才库”、“智囊团”、“攻关组”作用，结合集团公司实际，立足于解决问题，促进发展，在重点项目研发、培养人才等方面积极和院士专家展开全方位合作。

“王董事长提出要建‘院士工作站’时，我们都感到陌生。现在，按照殷院士《冶金流程工程学》指导着我们的规划，这充分说明王董事长打造‘智慧泰钢’的信心和决心。”党委成员、总工程师高振民说。

“院士工作站”带来严谨敬业工作态度

记者在采访中了解到，院士专家团队给我们留下严谨、细致、敬业的工作态度。“我们考虑到殷院士年事已高，行走不便，在参观的过程中为他简化参观路线，他都婉言谢绝了，说必须掌握第一手资料，才能更好的因材施‘智’。”

在3月27日的参观过程中，院士专家团队不放过任何生产流程，在看、听、询之后，院士专家团队为“怎么才能在降低成本的同时，提高成材率？”“怎样打造行业领先技术？”……献出锦囊妙计。

“院士工作站“迎来泰山钢铁科技创新的春天

面对当前复杂而又多变的国际经济形势，和国内竞争激烈钢铁行业，王董事长擎画出高质量、绿色发展的新蓝图。

“我们将借助‘院士工作站’这一高层次科技创新平台，加快泰钢科技创新体制机制改革步伐，共同在流程再造、工艺改进、技术升级、质量提升、品种研发、项目攻关、产城融合等方面，展开有益的实践和探索，为提高创新驱动发展能力、深化产学研合作提供有力支撑，为泰钢可持续发展、高质量发展注入新的内涵。”王董事长在揭牌仪式讲话中指出。

眼下，集团公司拟定了“一个核心、六个技术创新项目支撑”，一个核心即以“殷院士”冶金流程工程学为纲，由院士团队引领编制泰钢集团公司先进钢铁制造流程绿色新动能。六个技术创新项目支撑分别是炉衬修复再造长寿技术、能源梯级回收及品位提升技术、“以废治废”生态耦合绿色生产技术、高效低成本洁净钢平台技术、不锈钢渣资源增值无害化处理技术、CO2经济回收利用技术。

“一个核心、六个支撑”将在院士专家们的指导和攻关下，逐步由方案变成现实。

免责声明：本文来源于网络，版权归原作者所有，且仅代表原作者观点，转载并不意味着Mysteel赞同其观点，或证明其内容的真实性、完整性与准确性，本文所载信息仅供参考，不作为直接决策建议。转载仅为学习与交流之目的，如无意中侵犯您的合法权益，请及时与Mysteel 021-26093490联系与处理。