陕钢龙钢：精准发力 打造提质增效“新高地”

一元复始，万象更新。陕钢龙钢公司炼钢厂全体干部职工科学组织、精准发力，牢固树立过“紧日子”思想，瞄准“系统成本再降100元”目标，从基层党建、安全管理、科技创新三方面加强攻关，打造提质增效“新高地”，奋力谱写“经济冶炼”新篇章。

党建引领，全力促进“双融合”

该单位深入推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，找准党建与生产经营的切入点，积极开展“党建+延安精神”实践活动，用好党建引领“指挥棒”，以求真务实的作风夯实支部党建工作，持续巩固“抓作风、做表率、保落实”工作实践成果，引领党员干部不忘初心、牢记使命，激励党员干部积极投身火热的工作中，通过学习“延安精神”核心理念，从班组建设、指标攻关、党员亮身份、为职工服务等角度，让党员履好职、尽好责，将党建工作融入生产经营工作。同时成立党员攻关小组，扎实开展指标提升、降本增效等攻关活动，让广大党员干部沉下身子、深入一线，以实干助力生产经营工作，实现党建与生产经营深度融合。

守正出奇，筑牢安全“防护墙”

该单位利用班前班后会、安全活动日、月度总结会，组织员工观看典型事故案例视频、开展现场安全警示教育，时刻敲响安全警钟；组织开展应急演练、应急知识、自救互救和避险逃生等培训，强化现场处置方案的学习培训，使员工熟练掌握正确的应急处置方法；深推“抓典型、反三违、添措施、保安全”系列活动，成立隐患排查治理工作小组，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对关键设备（氧枪、倾动系统）以及重点区域仔细排查，对检查中发现的问题，对症下药，明确整改责任人和整改期限，有计划地进行隐患排查，将责任落实到岗位、夯实到人头、贯穿到各个环节。通过关口前移、重心下移，形成有目标、有措施、有监督、有问责的良好管控态势，筑牢安全管理“防护墙”。

亮点纷呈，实现科技“新跨越”

坚持技术引领，狠抓岗位创新创效，厚植创新沃土，增强员工技术攻关能力，精准施策，实现生产效益最大化。针对生产过程中，转炉喷溅产生钢渣堆积在挡火墙表面，在摇炉过程中积渣掉落对炉体耳轴水管挤压磨损，影响水管寿命等问题，该单位技术人员将边角料割成防护板，焊接于金属软管外侧，有效解决了耳轴水管挤压磨损等问题。通过全面推行优化转炉冶炼周期、缩短出钢时间等举措，严控兑铁、加废钢节奏，缩短工序时间；采用声呐化渣系统、转炉掷落式在线自动检测工艺，实施不倒炉出钢，同时对出钢口进行扩径优化，极大缩短了转炉冶炼周期，进一步提升了生产效率。（陕钢龙钢 赵雪萍）

免责声明：Mysteel力求使用的信息准确、信息所述内容及观点的客观公正，但并不保证其是否需要进行必要变更。Mysteel提供的信息仅供客户决策参考，并不构成对客户决策的直接建议，客户不应以此取代自己的独立判断，客户做出的任何决策与Mysteel无关。本报告版权归Mysteel所有，为非公开资料，仅供Mysteel客户自身使用；本文为Mysteel编辑，如需使用，请联系021-26093490申请授权，未经Mysteel书面授权，任何人不得以任何形式传播、发布、复制本报告。Mysteel保留对任何侵权行为和有悖报告原意的引用行为进行追究的权利。