宝钢资源全力打造矿山可持续发展能力

百公里外“一键轻点”，武钢资源程潮矿球团智能造球系统随即启动，各道流程、工序在监控中尽收眼底；马钢矿业南山矿和尚桥采场深处，2台无人驾驶矿车满载60吨矿石盘旋而上，在卸料点自主卸料后，掉头驶回采场继续作业；位于昆明的“数字云南”展厅清晰地展示大红山矿业的矿量储备、采矿、选矿、运输等整个生产工艺流程，数字矿山综合自动化平台为大红山矿业开展智慧矿山建设迈出坚实一步。

6月10日，在武汉召开的宝钢资源智慧矿山建设现场会上，一批智慧矿山建设成果掀开了神秘的面纱。“无人化、少人化、集控化、一键化”，让与会者感受到了科技的力量，坚定了前行的信心。

2020年8月，根据中国宝武全面推进智慧制造行动方案的实施要求，宝钢资源在马钢矿业张庄矿召开了首次智慧矿山建设现场会，拉开了全面推进智慧矿山建设的序幕。今年，该项工作进入全面提升阶段。4月，发布了智慧矿山规划指南和“四个一律”指标体系，进一步明确行动纲领，标志着公司智慧矿山建设融入中国宝武工业互联网架构体系取得了实质性进展。

时代召唤使命必达

“智慧矿山是未来矿山发展的必由之路。”2020年9月，正在马钢矿业张庄矿调研的中国宝武党委书记、董事长陈德荣话语铿锵有力、掷地有声。这是对宝钢资源前期工作的肯定，也进一步坚定了资源人打造智慧矿山的信心和决心。

随着中国宝武开疆拓土的脚步，宝钢资源的战略版图不断拓展，辐射全国：华中地区武钢资源、华东地区马钢矿业、梅山矿业与安徽皖宝、西南地区大红山矿业与重钢矿业、西北地区八钢矿业……虽然分布于全国各地，但对于智慧矿山的认识，资源人高度统一：打造智慧矿山，是宝钢资源成为全球矿业引领者的必由之路，也是提升矿山本质化安全水平、提高劳动效率、降低生产成本的基础战略。依托中国宝武“绿色发展·智慧制造”理念，宝钢资源积极构建智慧矿山体系，通过“无人化、少人化、集控化、一键化”智慧安全及“3D”项目的实施，实现智慧矿山向数字化智能化转型。

使命在肩，步履不停。2020年8月，第一次智慧矿山现场会召开；2021年4月，发布智慧矿山规划指南和“四个一律”指标体系。“我们发布的智慧矿山规划指南以现有矿山与新建矿山为对象，细化矿山种类与工艺流程，明确了3到5年的智慧矿山建设目标及建设路线。”宝钢资源智慧办相关负责人介绍说，《智慧矿山规划指南》和“四个一律”指标体系是宝钢资源智慧化工作向前迈进的重要一步，进一步明确了行动纲领。“我们以提升全员劳动生产率与‘四个一律’指数为目标，要建设成为集地质资源的数字化管理、面向业务驱动的智能化生产管控、全流程的少人无人化生产、集成化的本质安全管理、基于工业大数据的智能决策于一体的本质安全、资源集约、绿色高效的冶金智能矿山。”

因地制宜各显神通

百花齐放春满园。宝钢资源旗下各矿山基地在智慧矿山规划的引领下，结合实际勇于创新，闯出了各具特色的智慧矿山建设之路。

坐拥百年矿山的武钢资源加大前沿技术在矿山的应用力度，将现有矿山以集成协同型为目标，新建矿山以整体应用型为目标，推进“采矿技术数字化、采矿装备智能化、选矿装备智能化、加工装备智能化、公辅设备智能化、装备故障诊断智能化、安全管控智慧化、管控中心及运营管理智慧化”八大建设内容，打造智能矿山企业引领者。

马钢矿业秉持“专业集中管理、工序高效协同”理念，打造一批示范企业与示范产线，以区域带动整体。深化智慧制造“四个一律”，实现生产过程的实时管控、精益管理。突破智能采矿瓶颈，构建智能采矿工作架构。同时，以智慧选矿为目标全力提升选厂智慧制造水平；全面优化公辅系统，实现远程集控；完善区域公司智慧决策平台功能，构建马钢矿业智慧矿山现场保控、基地集控、区域监控的管控体系。

已在智慧矿山建设与科研上小有成果的梅山矿业，实现了“矿产资源基本数字化，采矿全流程设备机械化、部分自动化，部分系统远程操控，选矿系统自动化、信息化”等智慧化建设目标。在此基础上，梅山矿业以《宝钢资源智慧矿山规划指南》为引领，以建设“城市智慧矿山”为中心，重点推进“生产作业智能化、操控集中、远程运维、基础设施标准化”四方面建设，引领全流程数字化与智能化。

安徽皖宝以“安全、高效、绿色、智能”为规划目标，实施三年行动计划：2021年，打造安全可视化、计量一卡通、生产集控化、资源数字化和调度数据管理系统；2022年，完善信息化基础平台建设、自动化控制建设和生产数据管理平台建设；2023年，打造省级“智能工厂”。

自然风光秀美的大红山矿业坚持创新驱动，通过理念创新、技术创新、管理创新，开展智慧化矿山关键技术研究，目前已初步实现安全生产管理的全流程控制，每日下井作业人员减少70%，井下协力单位从12家减少到5家，专利申报与软件著作权也多点开花。下一步，大红山矿业将继续在矿山地质资源数字化、装备与作业智能化、建成决策指挥系统等方面持续深耕，努力朝着成为“国际先进、国内一流的矿山企业”砥砺前行。

通过深度对位《宝钢资源智慧矿山规划指南》，八钢矿业统筹规划，各基地智慧矿山统一基础环境、技术架构、运营模式，推进设备设施智能化，打造一体化生产管控平台与采选专家系统；落实三年行动方案，分解步骤，细化指标，努力打造西北乃至全国一流的现代化、智慧化绿色矿山。

“各矿山基地的智慧化进程略有不同，我们要分梯队推进建设工作，已成为示范型矿山的基地向引领型迈进，还未成为示范型的，要积极构建示范型产线。第一梯队的矿山做好领跑作用，其他的矿山要积极对标，力争各基地齐头并进。”宝钢资源智慧办相关负责人表示。

破浪前行绿色发展

资源是地球赋予人类的珍贵财富，推动矿山可持续发展就是为了对矿山资源进行科学合理利用。宝钢资源国际党委书记、董事长陆克从表示，“作为矿山企业，要提高认识与思想觉悟，尊重矿山的发展规律，紧抓‘安全、绿色、智慧、高效’四个关键，打造矿山可持续发展综合能力。各矿山基地要在建立领导机制、专业团队上下功夫，形成高效的智慧制造推进专班，推进常态化项目管理，稳扎稳打开展智慧矿山建设。”

2021年，在历经系统性调研、市场化研究后，宝钢资源明确提出了“新矿山2年、现有矿山3年全面实现智慧化”的智慧矿山建设要求，这对于智慧化水平参差不齐的各矿山基地来说充满了挑战，而挑战中又孕育着机遇和希望。水滴石穿、久久为功，宝钢资源将依照时间节点，倒排工期，紧盯项目落实落地；建立智慧矿山跟踪与联络机制，明确行动方案推进体系；以区域公司为单位，明确示范矿山、示范产线建设路径，力求自我超越；按季度跟踪反馈各基地推进情况，使项目建设动态滚动进行。

如今，宝钢资源智慧矿山建设进入全面提升阶段，正从繁星点点走向艳阳一片……各基地矿山在矿山资源数字化、生产作业智能化、经营管理智慧化、基础设施标准化四个方向均有突破性进展，智慧矿山由以“四个一律”为特征的1.0向以“三跨融合”为特征的2.0进发，努力构建智慧矿山和智慧产线，助力集团公司各产业建立“一总部多基地”矩阵式智慧管控模式，助力产业生态圈升级。

智慧矿山，智享未来。基于“OneMine”理念，宝钢资源以中国宝武智慧制造“四个一律”“三跨融合”为指导，紧扣“精品、智慧、成本”理念，秉承“成为世界一流的矿产资源供应商”愿景，勇担资源报国使命，全面提升企业综合竞争力与可持续发展能力，朝着打造世界一流矿山之路阔步前进。

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