陕钢汉钢：科技创新推动企业高质量发展

古往今来，每个时代的发展都有其内在驱动的力量，在如今这个飞速发展进步的时代，科技创新的能力在企业中显得尤为重要。科技创新能力对于企业发展而言，是企业实现持续发展的重要动力，更是企业实现核心价值的体现。

创新是引领企业发展的首要动力

没有创新的企业，就像没有源头的湖水，总有一天会干涸，失去生命力。科技创新是保证各类企业高质量发展的前提，也是驱动新发展理念、破解企业当前突出矛盾和问题的关键。就钢铁企业而言，各种规格、各类品种都需要不断摸索创新，正是因为有科技创新的理念，才能不断研发出性能更好的新品钢材，才能让产量屡破新高。只有通过创新才能让我们不被淘汰，继续为了“打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商”而不懈努力。

高质量的科技创新发展是满足企业员工日渐形成美好生活所需要的发展。习近平总书记强调，“科技创新是核心，抓住了科技创新就抓住了牵动我国发展全局的牛鼻子”。作为不断进步成长的钢铁企业，更要以科技创新来驱动企业的高质量发展，只有这样，才能让更多的人看到企业的核心竞争力，也有利于企业更好更快的发展。

营造良好科技创新环境

技术创新是企业的主体，近年来，创新在企业中的主体地位虽有所加强，但仍然面临创新动力不足、创新资源匮乏等问题。这就需要我们努力去形成鼓励创新的文化氛围，通过LED大屏及公示栏广泛传达各类“科技创新”相关文件，让广大干部职工学习了解，在全公司倡导敢为人先、勇于创造的精神，鼓励创新、宽容失败，保护和调动创新型人员的积极性、主动性和创造性。同时在条件允许的范围内，对于能够对公司做出贡献的创新人员，无论贡献大小都应给予一定的奖励。这样更有助于提高员工创新的积极性，更好地激发人人创新的动力。

其次，要坚决实施人才优先发展的战略。如果没有人才队伍来作支撑，科技创新就如同无源之水、无本之木。在这方面公司应严格按照科技创新发展的需求，加强企业人才队伍的各方面建设，用好、用活人才，为优秀人才施展才华提供广阔的空间。

在现如今的社会中，没有创新的企业是难以生存的，作为新时代的青年，我们要勇抓机会、敢于创新、提升能力、突破自我，为汉钢公司发展奉献出自己的一份力量。（轧钢厂汤茹）

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