本钢集团召开2023年三项制度改革启动大会

2023-03-27 10:05 来源:本钢集团 更多历史数据,上钢联数据

3月23日,本钢集团召开2023年三项制度改革启动大会,部署2023年三项制度改革及人力资源管理工作,解读相关工作方案。

本钢集团党委副书记王殿贺参加会议并提出要求。

会上,本钢集团党委组织部(人力资源部)相关负责人对《本钢集团2023年三项制度改革工作方案》及《关于进一步强化本钢全员岗位绩效考核的实施意见》进行了解读。

会议指出,本钢集团2022年三项制度改革取得了优异成绩,得到了鞍钢集团和各级领导的充分肯定。2023年是本钢集团继“改革年”后确立的“提升年”,也是本钢集团二次党代会“三步走”战略目标明确的“攻坚期”,要坚定不移地依托深化改革“动力线”,确保全面完成鞍本整合融合与市场化改革攻坚任务。

会议要求,要坚持“问题、结果、目标”导向,增强紧迫感、责任感、使命感。要持续推进“四能”机制改革固化,全面完成关键任务、关键指标。要统筹改革“整体性、系统性、协同性”,确保工作推进行稳致远。要坚持以人民为中心的发展思想,坚决实现“指标有改善、员工有获得感、企业发展可持续”的改革目标。

本钢集团相关部门,板材公司、北营公司、矿业公司、多元板块相关单位负责人参加会议。


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