永卓控股吴毅：转变经营思路，克难奋进寻突破

7月19日，建筑板块召开2023年上半年度工作会议暨降本增效启动会。永卓控股集团党委书记、总裁吴毅，精筑集团领导班子等出席会议。

会议回顾了建筑板块上半年生产、经营及工程管理情况，查找问题、汲取教训，部署下半年重点工作，提出全面启动降本增效工作，助推企业健康发展。

今年上半年，建筑板块坚持“稳健发展”的总基调，依托永卓控股集团的资源平台，对外深挖市场潜能、积极开拓业务，对内围绕强内控、防风险，推进管理水平提升，取得较好成效。

“当前，建筑行业竞争愈加激烈，面对市场下行趋势，板块上下要坚定信心、迎难而上，积极转变思维，充分发挥自身优势，全力以赴完成年度经营目标。”吴毅对建筑板块下阶段工作提出要求：

加大市场开拓力度。立足本土优势，做好业务沟通和市场开拓，抢抓重大项目；做好标前测算，成本测算和复盘等，全面推进成本管理，并落实到责任人，切实提高经营效益；精选优选分包商，注重风险的评估和控制，实现合作双赢。

加快企业管理变革。推进薪酬变革，通过绩效激励与考核，进一步引导各岗位人员规范管理、履职尽责，推进各项工作；完善工地安全文明管理机制，做好安全标化工地建设，不断提高施工品质、管理品质。

推进才队伍建设。引进技术人才，做好人才储备和继任者培养；完善制度机制，形成“让有为者有位”的选人用人风向标；营造良好的发展环境，做到待遇留人、事业留人、文化留人。

吴毅还围绕合规经营、企业文化等方面作出相关指示要求，鼓励板块全体干部员工笃定信心，加快转变生产经营的思维、策略和方式，集团也将一如既往地支持板块发展，共同创造美好未来。

会上，板块相关部门代表分别围绕降本增效，安全、成本管理，信息化、BIM应用等作交流发言。

免责声明：Mysteel发布的原创及转载内容，仅供客户参考，不作为决策建议。原创内容版权归Mysteel所有，转载需取得Mysteel书面授权，且Mysteel保留对任何侵权行为和有悖原创内容原意的引用行为进行追究的权利。转载内容来源于网络，目的在于传递更多信息，方便学习与交流，并不代表Mysteel赞同其观点及对其真实性、完整性负责。申请授权及投诉，请联系Mysteel（021-26093397）处理。