建龙北满特钢:2023年吨钢利润比2022年优化73元/吨

2024-01-15 08:54 来源:建龙集团 更多历史数据,上钢联数据

1月14日,建龙北满特钢2023年度总结表彰暨2024年工作部署大会在建龙北满特钢展览馆多功能报告厅召开。会议对该公司2023年度先进团队及优秀个人进行了表彰,建龙北满特钢总经理巩飞作了题为《统一思想坚定信心全力推动产品结构调整,提升成本控制能力为全面实现2024年经营目标而努力奋斗》的年度总结报告,对公司2023年度工作进行总结回顾,明确了2024年工作思路及主要目标。

2023年,建龙北满特钢通过扎实推动深化对标、结构优化、科技创新、精细化转型、短平快项目攻关等各项工作,企业生产经营质量稳步提升

——

吨钢利润比2022年优化73元/吨;

大力推动产品结构调整,高标准轴承钢、出口矿山钢实现逆势增长,汽车钢、线材产品结构升级明显,外贸产品持续保持出口领先优势;

获评国家级工业旅游示范基地和国家级绿色工厂,进一步提升了企业外部形象和影响力。

2024年,建龙北满特钢将坚定打造产品结构及品牌优势,进一步提升企业生产经营质量,确保完成年度确定的各项生产经营目标:

一是着力提升盈利能力;二是围绕产品结构优化调整、持续提升成本控制能力两条主线进行攻关;三是重点强化市场开发、技术服务、准时交付、质量提升、精细化管理等五个方面的能力,为主线工作落地提供支撑;四是扎实推动产线功能完善、一重高炉合作、安全及环保治理等三项重点工作,助力生产经营质量提升;五是进一步优化人才培养机制、分配机制,强化过程管控及结果应用,激发员工动能,充分激发全员创效的积极性。

建龙集团董事长、总裁张志祥对建龙北满特钢未来发展提出了期望:一是以目标为导向,坚定不移地推进产品结构优化和成本控制能力的提升;以市场为导向,积极向高端客户、高端市场和高端产品发起攻坚,确保2024年生产经营目标的顺利实现。二是要将市场压力层层传递至各级机构和组织,凝聚全员力量,激发全员动力,提升自身能力,强化核心竞争力;要转变思维方式,勇于面对挑战,勇于承担责任,通过精细化管理和精细化工具的应用,加速产品开发和市场布局,实现成本与效益的优化。三是要立足地域优势,深入挖掘黑龙江的资源、地域和产业优势;与近域高端市场紧密结合,发挥企业特有的特钢基因;以客户为中心,有针对性地加强科技创新,加快打通技术堵点、难点,打造建龙北满特钢的品牌优势。四是要坚持两手抓、两手硬的策略,推动企业文化建设。要表彰敢于创新、奋斗和承担责任的先进人物,摒弃不良因素,营造积极向上的企业文化氛围;积极践行社会责任,为“成为引领行业进步、深受社会尊重、员工引以自豪的重工产业集团”愿景而努力奋斗。


资讯编辑:祝蓉 021-66896654
资讯监督:乐卫扬 021-26093827
资讯投诉:陈杰 021-26093100

免责声明:Mysteel发布的原创及转载内容,仅供客户参考,不作为决策建议。原创内容版权归Mysteel所有,转载需取得Mysteel书面授权,且Mysteel保留对任何侵权行为和有悖原创内容原意的引用行为进行追究的权利。转载内容来源于网络,目的在于传递更多信息,方便学习与交流,并不代表Mysteel赞同其观点及对其真实性、完整性负责。申请授权及投诉,请联系Mysteel(021-26093397)处理。


[查数据、做研究,上钢联数据]

相关文章

钢铁资源

请输入关键字,如品名、公司名、规格、材质、钢厂、电话