鞍钢：2024年将高效推进“五个重点”“三个新突破”工作部署

1月26日，鞍钢集团召开第五届董事会第十次会议，听取2023年工作情况及2024年重点工作安排等汇报，审议通过了《鞍钢集团“十四五”发展战略和规划（中期调整）》《鞍钢集团董事会2023年度工作报告》《鞍钢集团2024年度财务预算报告》等议题。鞍钢集团董事长、党委书记谭成旭主持会议。

会上，各位董事对鞍钢集团2023年取得的成绩予以肯定。2023年，面对异常严峻的市场形势和艰巨繁重的发展任务，鞍钢集团以敢闯敢干加实干的精神加快建设世界一流企业，取得“五个新亮点”（党建工作连续3年位列央企前列、鞍钢集团正式参股凌钢、西昌钢钒成为四川省首家完成全流程超低排放改造钢企、铁精矿产量再创历史最好水平、2023年钢材出口同比大幅增长）；鞍钢集团董事会以提升治理现代化水平为目标积极推进董事会建设，推动新鞍钢核心功能增强、核心竞争力不断提升。

下一步，鞍钢集团将坚守使命担当，服务国家重大战略，高效推进“聚焦五个重点（科技创新重点攻坚、整合融合重点攻坚、降本增效重点攻坚、数字鞍钢建设重点攻坚、三项制度改革重点攻坚），推动三个新突破（建设世界一流企业实现新突破、助力新时代东北全面振兴实现新突破、以高质量党建引领高质量发展实现新突破）”工作部署，在提升资源配置效率、深化整合融合、培育壮大战略性新兴产业等方面取得积极成效。

谭成旭在会上表示，鞍钢集团将全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握“三个总”（总目标、总原则、总要求），切实用好“两个途径”（提高企业核心竞争力和增强核心功能），充分发挥“三个作用”（科技创新、产业控制、安全支撑作用），推动“十四五”发展战略和规划落地落实，开创高质量发展新鞍钢新局面；锚定“一利稳定增长，五率持续优化”目标，推动经营效益稳步提升，更好履行经济责任、政治责任和社会责任；围绕主责主业和专业化整合融合坚定推进“双核（钢铁+矿业）+第三极”战略布局，以投资“质”的有效提升和“量”的合理增长，加快形成新质生产力；聚焦战略管理、财务资金、安全环保、改革稳定、法律合规，持续推进风险防范化解工作，不断提升应对各类风险挑战的能力。鞍钢集团相关部门要系统梳理各位董事提出的意见和建议，认真做好分解细化落实，为更好开展今年各项工作提供指导。

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