丁立国：要把反贪腐工作抓具体、抓深入

2月25日，新天钢集团党委召开纪检工作会议。德龙钢铁集团董事长丁立国出席会议并讲话。按照丁立国董事长指示，本次会议范围扩大到德龙钢铁集团董事会成员，五集团、六中心中高管。新天钢集团党委委员、纪委委员，各单位党政领导班子、中层管理干部和重点岗位人员，党委机关全体人员参会。新天钢集团党委书记景悦在会上强调了“四句话、八个字”，提出了“五个决不能”；德龙钢铁集团副总裁，新天钢集团党委副书记、纪委书记、副总裁赵斌主持会议。

大会采取线上线下相结合的方式，主会场设在水晶宫境·艺术中心，各单位设分会场，以视频形式参会。在召开正式会议之前，首先观看了『清风新天钢』系列警示教育片第10集《深渊》。

会上，新天钢集团纪委副书记李健作《持续发力、纵深推进，把党的自我革命进行到底》报告，总结了混改以来纪委工作，剖析了查办的典型案例，查摆了工作不足，明确了下一步努力方向。

景悦书记表示，新天钢集团纪委成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，持续推进反腐倡廉工作，在丁立国董事长的高度重视和大力支持下，深入实施“清风行动”，广泛开展廉洁警示教育，严惩各类腐败，树起了“清风新天钢”品牌。新天钢集团各级党组织要从保障企业肌体健康、生死存亡的战略高度，把握“稳固年”定位，强筋壮骨、固本培元，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，具体做到“四句话、八个字”，即震慑、肃纪、正风、骨硬。一是震慑。坚持监督办案与完善制度、警示教育同步进行，坚持以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，建设廉洁文化，营造崇廉拒腐的良好风尚；二是肃纪。刀刃向内、自剜腐肉、猛药去疴、刮骨疗毒，聚焦重点领域、聚焦关键人员、聚焦制度完善，重拳出击、精准打击，为企业健康发展清障护航；三是正风。各级领导干部要做到“五个绝不能”，绝不能内卷躺平、决不能不懂规矩、决不能漠视职工冷暖、决不能让劣币驱逐良币、决不能破坏政治生态，知敬畏、存戒惧，保持定力、守住内心；四是骨硬。面对各种挑战和利益诱惑，纪检干部、各级纪检委员要涵养“三气”，有底气、有正气、有锐气，坚决防治“灯下黑”，持续筑牢“不能腐”的制度笼子，从源头上提升风险防范能力和系统治理水平，打造一支新时代纪检铁军。

景悦书记特别提到，领导干部要正确看待“权力”的“好、坏、怪”，告诫大家要正确行使权力，把权力看淡、责任看重，管好自身，出了问题要多从主观上找原因，并与大家分享了《戒贪歌》，语重心长地提醒大家要慎独慎微，心存戒惧，涵养正气。

丁立国董事长对纪检工作表示肯定，他指出，习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话中指出“纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，是管党治党的利器重器”。自我革命就是要有刀刃向己自剜腐肉的勇气。集团各单位要持续深化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，加强能力建设，持续对标学习、不断反省自身，保障公司稳健运行。同时，他赞赏了清风系列短剧的教育形式，鼓励推出更多好的作品，充分用好身边案例的警示作用。

丁立国董事长强调，各单位要高度重视和支持纪检工作，充分认识纪检工作的重要性，强化纪检队伍建设，加大反贪腐力度、深度和广度，加大对查处的贪腐案件曝光力度，不断完善防范贪腐制度流程，营造建设廉洁文化的氛围，锤炼干部职工想干事、能干事、干净干事的精神品质，健全正风肃纪的常态化机制；纪检、审计监察、法务要协调配合，聚焦领导干部、重点群体、关键敏感岗位，要下沉基层单位，打击微腐败、软腐败，清除内耗、躺平，让正能量的人有干劲、有奔头。同时也要走出去，深入、务实对标对表，向行业最好企业看齐，持续推进关键敏感岗位轮岗工作，提高工作质效；各级党组织要紧紧围绕企业生产经营开展工作，扎实开展“万人谈心谈话”活动，深入实施“清风行动”，发挥好党组织推动发展、服务群众和凝聚人心的重要作用。

丁立国董事长指出，面对当前复杂严峻的市场形势，集团上下要把反贪腐工作抓具体、抓深入，保障业务健康、企业健康、个人健康。各级党组织要扛起主体责任、纪检监察组织要履行监督责任、领导干部要落实“一岗双责”，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，持续构建企业健康发展的良好生态。

赵斌副书记就贯彻落实此次会议精神提出三点要求。一是领会精神实质，在厘清思路上下功夫。要高标准学习领会好、高站位研究谋划好、高质量分解部署好会议精神，紧密结合企业中心工作和高质量发展实际，谋划工作、推动落实，真正把广大干部职工的思想和行动统一到纪检工作部署上来；二是坚持强基固本，在从严从细上下功夫。要紧盯问题抓落实，找出不足、问题和发展瓶颈，拿出解决对策。要勇于创新抓落实，敢于打破常规，切实解决职工实际问题。要统筹兼顾抓落实，既要引好“上面千条线”，更要穿好“下面一根针”，确保企业安全稳定发展；三是注重跟踪问效，在改进作风上下功夫。坚持求真务实，践行一线工作法，贴合基层实际，切实为基层减轻压力，释放基层活力。强化责任担当，纪检干部要坚决做到不破解难题绝不撒手、不达到目的绝不罢休、不获全胜绝不收兵。勤于督导检查，在“督”上下功夫，在“导”上做文章，真正做到各项目标任务有人抓、有人盯、有人干。

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